案例展示

鉴于德国的工作室数量之多，Goodgame Studios 作为“德国游戏软件行业最大雇主”的地位令人印象深刻。

该公司是一家总部位于汉堡的免费移动和浏览器游戏开发商，其在移动领域最出名的作品是《帝国：四国》。

确实，该公司拥有 1,200 多名员工，并且还在寻求雇佣更多员工，可以说相当庞大。

因此，我们联系了 Goodgame Studios 的人力资源和人才招聘主管 Ina Bourmer，以了解公司文化，并为那些有兴趣申请该公司众多空缺职位的人提供一些建议。

PocketGamer.biz：您能向我们介绍一下 Goodgame Studios 的背景以及你们所做的工作吗？

Ina Bourmer：Goodgame Studios 是欧洲领先的游戏公司之一，专注于浏览器和手机的免费游戏。

我们提供 12 款游戏，在全球拥有 2.8 亿注册玩家。

我是人力资源和人才招聘主管，负责公司的人才战略。我负责管理招聘、入职、采购、开发、培训和 Feelgood 等多个团队，以及其他人力资源部门，例如薪资部门、人力资源管理部门和新成立的人力分析部门。

Goodgame Studios 仅用 6 年时间就发展到拥有 1,200 多名员工，是德国游戏行业最大的雇主，这让我的工作非常令人兴奋。

您目前正在招聘哪些特定领域/学科的人才？

我们主要为游戏开发工作室招聘员工，这些工作室是我们去年根据新产品战略成立的。

我们现在有七个独立工作室，团队专注于几种类型的免费游戏。

对于这些团队，我们始终在进行流水线建设，因此一直在寻找各种专家，如游戏设计师、动画师、开发人员、分析师、平衡师和项目经理等等。

我们所有的空缺职位均可在这里查看。

当您负责 Goodgame Studios 的招聘工作时，您会在应聘者身上寻找什么？

由于我们活跃于快速发展的消费市场，因此拥有正确的技能组合对我们来说非常重要。

我们坚信，分析能力强、理性思考能力强的人与富有创造力的人的结合能够创造出高效的工作环境。

这种分析与创造力的结合使我们能够预测业务中正在发生的变化，并利用这些变化为我们带来好处。就个人素质而言，理想的员工不仅拥有高水平的专业知识，而且个性鲜明。

我们还希望所有员工在自己的工作以及与同事的互动中践行公司价值观。您为什么认为 Goodgame/Hamburg 是一个好的工作场所？您将如何努力鼓励强大的公司文化？

汉堡当然是一座美丽的居住城市，它靠近北海，具有港口城市的特殊风情。

这里也是德国游戏公司的中心，这也是我们的总部设在这里的原因之一。

关于 Goodgame Studios 的工作文化，我们正在努力创造一个有利且协作的工作环境。

在过去的几年里，我们组建了一支由才华横溢的行业专家组成的优秀团队，我们希望他们能够在自己的岗位上茁壮成长，并将他们的知识和热情传递给公司中的每个人。

这就是为什么 Goodgamers 拥有很大的行动自由来贡献和实现他们自己的想法。

我们还非常重视为员工创造职业和个人生活之间的良好平衡，并提供许多福利，例如各种体育项目或补贴午餐。

我们还有一个专门的入职团队，为从其他国家迁往德国的员工提供支持。我们知道，践行核心价值观需要自上而下和自下而上的日常关注，所以这是我们今年目标的重要组成部分。

参与这个过程令人无比兴奋。

对于那些想要进入游戏行业的人，您有什么建议？

我的建议是，为了你的梦想而努力工作——这是一个很难立足的行业，但如果你对自己所做的事情充满热情，并不断发展自己的技能，这绝对是可行的，所以永远不要放弃！

您可以在 Goodgame Studios 的职位页面查看所有空缺职位。